物流倉儲營運高階主管

物流責任者 / 総経理/副総経理
ビジネス/サービス/アミューズメント
台北市
NTD 2,000,000~2,500,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
一般企業 | 高階 2024/05/15

物流倉儲營運高階主管

物流責任者 / 総経理/副総経理
ビジネス/サービス/アミューズメント
台北市
NTD 2,000,000~2,500,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。

主な能力

智能倉儲管理 自動化設備管理貨物運送與資材配送運輸路線規劃管理物流運輸訂單╱管理報表製作倉儲系統維護與管理

求人トレンド

上市公司,旗下投資子公司,不斷擴張版圖,拓展物流倉儲產業!

職務責任

1. 需有國際物流倉儲經驗or電商倉儲物流or 招商業務經驗
2. (數據力)負責全集團的經營分析與營運規劃,包含帶領數據分析團隊透過大數據分析,年度規劃與分析、成本分析、效益分析
3. (經營管理力)協助規劃/建置團隊結構,EX管理組、倉儲組、車輛組、機具設備組、外包人力組、委外車隊組等規劃編制
4. (業務力) 招商+業務力+國際客戶
7. 熟悉多溫層等物流倉儲 與智能自動化倉儲
8. (財報)公司的年度財務預、決算方案,利潤、營運分析

理想的な求人

1. 需有國際物流倉儲經驗or電商倉儲物流or 招商業務經驗
2. (數據力)負責全集團的經營分析與營運規劃,包含帶領數據分析團隊透過大數據分析,年度規劃與分析、成本分析、效益分析
3. (經營管理力)協助規劃/建置團隊結構,EX管理組、倉儲組、車輛組、機具設備組、外包人力組、委外車隊組等規劃編制
4. (業務力) 招商+業務力+國際客戶
7. 熟悉多溫層等物流倉儲 與智能自動化倉儲
8. (財報)公司的年度財務預、決算方案,利潤、營運分析

その他条件

経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし

会社の福利厚生

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
福利厚生:員工紅利,員工認股,年終獎金,三節獎金/禮品,專業證照獎金,員工宿舍,交通車,生活工作諮詢,不扣薪病假,結婚禮金,生育津貼,社團補助,子女教育獎助學金,旅遊補助,租房補助,交通津貼補助,醫療輔助,國內旅遊,部門聚餐,社團活動,員工停車位,配發公務機,特約商店,內部講師鐘點費,停車位,伙食津貼,員工團體保險,可遠端/在家上班

案件番号:JA05009971

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