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2007/12/5 十二月號 NO.14
別以為只要是離鄉背井就是具備移動力,就有競爭力,根據國外研究顯示,所謂「移動力」除了須具備外語能力與本身專業能力之外,還需要有:主動融入當地社會、認同多元文化、心態開放、情緒穩定、保有彈性等軟性能力...<詳全文>
 
提升自己的要訣是切勿停留在原地不動,而欲達到此目的,首先要有不滿現狀的心理
。但是僅僅不滿足是不夠的,你必須決定下一步往何處去?千萬不要做個只會成天抱
怨的懶人。...... 泰戈爾
態度正確,才能當個職場不倒翁!
五代,是唐亡之後一個混亂的時代,五十四年裡,出了一堆皇帝,身處當中的馮道,是一位相當傳奇的人物,曾經侍奉五朝、八姓、十三帝,為官二十多年,是中國官場歷史的少數換了一堆老闆,還能受重用的不倒翁...<詳全文>
台灣欲西進人數創新高!
40歲以上老鳥登陸意願較前年高出2.4倍

根據104人力銀行最新統計,十月份想到大陸就業的求職者高達16,875人,創今年以來的新高紀錄。104人力銀行觀察,與過去兩年相比,今年想前往大陸就業的40歲以上中高齡上班族爆增,達4,366人,是前年同期的2.4倍。目前徵才的大陸台商主要為...<
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中國就業的失落與機會
當面對中國vs.台灣的選擇時,依照我們的經驗,通常還是必須由自身的需求出發,審慎思考自己到底能夠做什麼取捨,畢竟累積了多年的工作經驗,其實自己通常最了解自己。其次的考量條件才會是薪資待遇等的外在條件...<
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台灣經理人前進大陸的附加價值
對個人生涯發展來說,西進大陸,對台灣經理人有什麼好處?…當前,世界知名公司,無不將中國視為未來發展的重要據點,而本身素質佳、語言文化較其他外國人有更大利基的台籍工作者,有機會成為外商公司聘用的搶手貨。所以,從中國出發,可能是台灣工作者晉身世界舞台的跳板...<
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一萬四千次的成功經驗
相較於愛迪生那一萬四千次一般人眼中的失敗,最後終於成功的發明電燈泡,那些只投遞過100封履歷,甚至只投過三封履歷表就抱怨為什麼那些公司都沒有回應的求職朋友,我們應該重新思考自己的努力是否足夠的標準為何...<
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