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 明智的人絕不坐下來為失敗而哀號，他們一定樂觀地尋找辦法來加以挽救。......
莎士
比亞 |
「屈」下身段，「離」開牢騷！
戰國時楚人屈原，他出身貴族血統，在《離騷》這部作品中，屈原使用了自敘身分和時辰作為破題，可見他對身分血統的重視，也認為自己與一般人不同。不過，或許這樣讓他更無法忍受被放逐與國家淪亡的失落感...<詳全文> |
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企業挑選赴大陸工作者的建議
在選擇派駐大陸的「管理者」時，企業主應該考慮候選人的「人格、責任、動機、能力與觀念」等；同時也應該包含此人對派駐地點的「經營資源」、「市場狀況」、「當地幹部的聘請」的掌握能力...<詳全文> |
轉換職涯，停聽看
許多上班族經常興起轉換工作的念頭，除了追求更大的成長空間外，許多職場工作者對於工作的認知不夠清楚，同時欠缺克服環境障礙的勇氣，所以在遇到挫折與困難時往往選擇逃避現實、離職因應...<詳全文> |
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改變對失敗的看法
失敗的本身並不會傷害到我們。反倒是害怕失敗的恐懼，才會造成傷害。一旦害怕再度失敗，因此以猶豫的態度處事，就連想要伸出援手的朋友也無法施予援助...<詳全文> |
離開牢騷 角色互換的力量
當上班族在職場上，牢騷滿腹時，通常看到的情景是，興起不如歸去之念，以換工作或換老闆來迴避問題。根據104人力銀行一項調查顯示，近五成上班族認為工作上最難處理的是「自己」與「主管/老闆」的關係，可說是名列職場生存痛苦指數的第一位...<詳全文> |
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