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2007/5/5 五月號 NO.7
    特別企劃 古今職場 關鍵報告 獵才觀點 30‧40‧50 專家論壇    
 
轉換工作的利器-如何讓你的履歷表”跳出來”(下) 文 / 蘇宏文律師
 

 上一期的文章內提到,如何將你一生的職場寫照,縮影於履歷表內,對於很多人而言,在沒有專人指導或範本參考下,不禁感到頭疼,不知如何準備才會吸引徵才企業的目光。

 應徵者在投遞履歷表之前,應再度確認:

一、 應徵職務是否已經清楚註明?
二、 履歷表內容結構及附件是否完整齊備?
三、 與時間有關的內容有無依最近者由上而下排序?
四、 履歷表是否已經檢查無任何錯別字或錯誤用語?

 以下提供中文履歷表範例乙則,作為您撰寫時的參考,您可依照上述說明及步驟,按步就班地完成讓您的履歷表「跳出來」的工作。

(範例僅供參考用,建議您再諮詢獵才顧問或職場專家意見。)
陳00
台北市南京東路0段000號0樓
住家電話:02-2717xxxx
行動電話:0933 xxxxxx
E-mail:steven@xxx.com.tw

一、應徵職務

總管理處處長。

二、應徵目的及職務適合度

 個人具有16年00產業的工作經驗,累積豐富的管理、企畫、銷售、財會、生產製造等領域的實務經驗,並在00、00等上市公司中,歷任高階管理主管職務,深信以個人的學經歷、專長及人格特質,以及個人對於工作執行的效率和對任何交辦事務的強烈責任心與完成意志,當能勝任貴公司總管理處處長的職務挑戰。

個人與本職務有關的工作資歷摘述如下:

1. 2003年1月1日-現在
甲、 總管理處副總經理
乙、 xx股份有限公司(中華民國上市公司)
2. 1996年2月1日-2002年12月31日
甲、 總經理室協理
乙、 xx股份有限公司(中華民國上市公司)
3. 1991年1月1日-1996年1月31日
甲、 總經理特別助理
乙、 xx股份有限公司(中華民國上市公司)

三、個人資料

1. 姓名:陳xx
2. 出生年月日:xxxx年xx月xx日
3. 性別:男
4. 婚姻:已婚
5. 國籍:中華民國
6. 身高:180公分
7. 體重:75公斤
8. 血型:O
9. 兵役:預官
10. 目前待遇:年薪新台幣xxx萬(月薪新台幣xx萬元,另加員工分紅及主管獎金新台幣xxx萬元)
11. 希望待遇:面議
12. 可上班日:xxxx年xx月xx日

四、教育程度

1. 19xx年x月-19xx年x月
xx碩士
美國xx大學xx研究所
主修:xx
畢業成績:GPA x.x
榮譽:xx

2. 19xx年x月-19xx年x月
xx學士
中華民國國立xx大學xx院xx系
主修:xx
畢業成績:GPA x.x
榮譽:xx

五、社團或工讀經驗

1. 19xx年x月-19xx年x月
社長
中華民國國立xx大學xx社
職掌說明:xxxxx
學習成果:xxxxx

2. 19xx年x月-19xx年x月
暑期工讀
台灣xx股份有限公司
職掌說明:xxxxx
學習成果:xxxxx

六、工作經驗(註:僅舉最近工作範例一則,其他工作經驗請依時間先後順序排列)

1. 起迄時間:2003年1月1日-現在
2. 公司名稱:xx股份有限公司(中華民國上市公司)
3. 公司人數:xxx人
4. 職 稱:總管理處副總經理
5. 部屬人數:xx人
6. 產 品:xxxxx
7. 主要職責:總公司及子公司經營策略規畫、經營分析、管理制度制定、利潤中心財務分析、年度教育訓練及接班人培育分析、績效考核分析、ERP及ISO導入、新廠擴充規畫、子公司上市規畫。
8. 主要成就:(註:請以量化方式呈現,例如:xx產品採購成本減少20%,xx產品2006年營業額較前年成長40%,人員離職率低於20%。)
9. 培養關鍵技能:(註:敘述在職期間因從事本職務所培養的關鍵技能,例如:在評估供應商及通路開發的過程中,培養出資訊搜集、調查及分析判斷的能力,以及掌握對供應商和各種通路變動的敏感度,累積經營及管理的能力。)
10. 離職原因:個人職涯規畫尋求不同產業的發展空間,希將過去所累積的工作經驗,貢獻於新職務的挑戰上。

七、專長技能

1. 電腦輸入:中文打字20~50/分、英文打字50~75/分。
2. 軟體應用:Project、PowerPoint、Excel、Windows 2000、Windows 98、LINUX、UNIX、Win NT、LotusNotes、Access、Oracle、MySQL、MS SQL、Dreamweaver、FrontPage。
3. 程式語言:JSP、CGI、XML、JAVA、Perl、VB/Java Script、VB、C/C++、DHTML、HTML。
4. 資格認證:MCSE認證。
5. 語文能力:

語文種類
中文 精通 精通 精通 精通
英文 精通 精通 精通 精通
日文 精通 精通 精通 精通


八、人格特質

 在過去16年的工作中,歷任主管職務,培養了經營決策、培育菁英、團隊建立、管理績效、溝通能力等職能,個人並具備積極開創性、人際關係、宏觀視野、腳踏實地、企業忠誠度等人格特質。

九、推薦人

1. xxx先生,總經理,xx股份有限公司
2. 電話:02-xxxxxxxx E-mail:xxxxx@xxx.com.tw
3. xxx小姐,副總經理,xx股份有限公司
4. 電話:02-xxxxxxxx E-mail:xxxxx@xxx.com.tw
5. xxx先生,教授,美國xx大學xx研究所
6. 電話:002-1-xxx-xxxxxxx E-mail:xxxxx@xxx.edu

十、自傳

 如果您為了如何撰寫自傳而煩惱,您可參閱以上對於自傳的說明,分段詳述各項內容;或上104人力銀行網站,於履歷自傳項目中點選「自傳精靈」,依照指引的步驟,完成個人自傳。但請您牢牢記住自傳的重要性,千萬不要三言兩語輕輕帶過。

十一、個人作品及證明文書

1. 碩士畢業證書影本。
2. 學士畢業證書影本。
3. 在校成績單影本。
4. 中華民國新型專利第xxxx號證書影本。
5. MCSE認證證書影本。

(作者為104 獵才派遣事業群總經理兼集團法務長)
 
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發行單位:104獵才顧問中心 發行人:蘇宏文 總編輯:晉麗明 主編:葉明芬 執行編輯:劉佳玲
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