104提案前待確認事項 ��1.需求職務的工作條件(資格條件，工作說明，工作地點)確認。 ��2.人員聘僱的型態確認(正職、派遣 或 約聘方式；任期多久?) ��3.篩選條件及應變作法確認 (面試流程，需做何種測驗…等)。 ��4.各階段中雙方對應窗口的確認。
104定案後待確認事項 ��1.媒體宣傳需求確認 ��2.行銷議題、市調及廣告項目確認。 ��3.專案活動網頁風格討論及確認。 ��4.面試場地及面試官人數的確認。 ��5.時程表及服務事項確認。
