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現在的位置：求職服務 \ 隱私權保護 |
| 獵才顧問中心/ 求職者隱私權保護政策 |
親愛的中高階與專業人才 ，您好！
您在104獵才顧問中心 所傳送 之個人履歷資料，我們將以非常嚴謹的態度與具體作為，管理及保護您的個人履歷資料，並 遵守中華民國個人資料保護法與相關隱私權保護 法律 ， 以確保您個人隱私的安全。以下為104獵才顧問中心 對您隱私權保護的承諾，請您悉心閱讀並繼續支持我們的努力。 |
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您個人資料提供的時機及利用的方式： |
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當您於104獵才顧問中心傳送個人履歷資料， 您的 履歷資料完全不開放予任何徵才企業 查詢，您無須擔心履歷 曝光的隱私安全問題。 |
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104獵才顧問中心的服務項目是接受客戶委託招募中高階經理及專業人才，若有工作機會與您的學經歷、專業背景相符，104獵才顧問中心的顧問會主動與您連繫，並向您詳細解說公司背景及職務內容，您亦可主動與104獵才顧問中心連繫，您 的個人履歷資料，我們一定是先徵求您本人同意後，始會向客戶推薦，我們獵才顧問提供 的服務是專屬的個人求職服務。 |
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當您訂閱104獵才職缺週報 ，我們會請您填寫e-mail ，做為訂閱戶辨識及發送訊息之用。 |
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為提供精確的服務，我們企畫單位 會就求職朋友之履歷 資料，進行統計與分析，例如針對求職朋友性別 、學歷、科系、年資、職務、地區、薪資等為研究。分析結果之呈現方式僅有整體之數據及說明文字，除供內部研究外，我們會視需要對外公佈該等數據及說明文字，但不涉及特定個人之資料。 |
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除非您 主動表明不接收之意願，否則我們會定時或不定時提供您獵才 相關資訊。 |
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您個人資料的管理及維護： |
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您傳送 的個人 履歷資料 ，爾後如有編修 之需，您可以將修改後的個人履歷資料提供給我們，我們會協助您進行更新事宜。 |
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您個人資料的保護措施： |
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104獵才顧問中心 之 所有從業人員均已簽署保密約定 ，保密範圍含括您的個人履歷資料 ，我們會善盡保密之義務。 |
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104獵才顧問中心 於接受客戶委託招募 人才前，會與客戶 簽署 人才招募委託 契約， 若一旦發現客戶 有違約之情形時，我們會 採取必要之法律行動。 |
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104集團 為防止外人非法入侵 網站資料庫系統，從事竄改、盜拷或破壞個人資料等不法行為，我們已裝設防火牆系統，並有專人負責資料庫之管理及維護工作。 |
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您個人資料的對外提供： |
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當司法警察機關基於偵查犯罪之公益目的或為保護受害當事人之合法權益， 我們基於法律規定 ，將配合司法警察機關提供特定求職朋友之個人資料。 |
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全國各檢察署、 法院或其他法定行政主管機關因個案行文請求提供協助時，我們基於法律規定亦將配合提供。 |
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隱私權保護政策內容的修改及公佈： |
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104獵才顧問中心 保留修改本隱私權保護政策內容之權利，爾後若有修改時，我們不會個別通知求職朋友，但會於104獵才顧問中心 網站上公佈新修改之內容，供您閱覽。 |
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如您有任何申訴或疑問，歡迎E-Mail：jason.chin@104.com.tw |
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