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现在的位置：求职服务 \ 求职服务说明 |
| 服务说明 |
| 104人力银行于2001年成立「猎才顾问中心」。为提供中高阶主管及资深人才更专业的转职服务，结合专业人才顾问团队及强势网络平台，我们不仅能在隐私保密的前提下，为您创造最佳的职涯发展机会，更藉由专业的顾问服务，协助您成功转职，让您事业迈向最高峰！ |
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| 相较于传统猎人头，104猎才顾问中心拥有的独特优势 |
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完整保密您的履历
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所有职缺的应征均经由本中心顾问负责筛选、面谈与推荐，推荐前一定会征得您的同意，您的履历处理流程将严守保密原则，履历安全无须担忧。 |
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掌握最多最重要职缺讯息
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自2001年成立以来，已接受超过数千家企业委托猎才，轻易为您掌握来自最多企业的重要职缺！ |
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专业的顾问团队
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104猎才顾问中心网罗了业界资深的人才顾问，及各产业界的专业人才，提供全方位的企业猎才服务，能以最短的时效为企业网罗最佳人才。 |
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| 猎才服务对象 |
◎经营主管：年薪500万以上总经理、执行长、副总经理。
◎高阶主管：十年以上专业经验，五年以上管理经验，年薪200万以上高阶主管。
◎中阶主管：五年以上专业经验，三年以上管理经验，年薪100-200万主管。
◎专业人才：三年以上专业经验，年薪70-150万资深非主管职。
◎新事业单位／研发团队筹设：为企业新事业单位及成立研发团队，进行人才延揽。
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