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| 猎才顾问中心/ 求职者隐私权保护政策 |
亲爱的中高阶与专业人才 ，您好！
您在104猎才顾问中心 所传送 之个人履历资料，我们将以非常严谨的态度与具体作为，管理及保护您的个人履历资料，并 遵守中华民国个人资料保护法与相关隐私权保护 法律 ， 以确保您个人隐私的安全。以下为104猎才顾问中心 对您隐私权保护的承诺，请您悉心阅读并继续支持我们的努力。 |
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您个人资料提供的时机及利用的方式： |
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当您於104猎才顾问中心传送个人履历资料， 您的 履历资料完全不开放予任何徵才企业 查询，您无须担心履历 曝光的隐私安全问题。 |
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104猎才顾问中心的服务项目是接受客户委托招募中高阶经理及专业人才，若有工作机会与您的学经历丶专业背景相符，104猎才顾问中心的顾问会主动与您连系，并向您详细解说公司背景及职务内容，您亦可主动与104猎才顾问中心连系，您 的个人履历资料，我们一定是先徵求您本人同意後，始会向客户推荐，我们猎才顾问提供 的服务是专属的个人求职服务。 |
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当您订阅104猎才职缺周报 ，我们会请您填写e-mail ，做为订阅户辨识及发送讯息之用。 |
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为提供精确的服务，我们企画单位 会就求职朋友之履历 资料，进行统计与分析，例如针对求职朋友性别 丶学历丶科系丶年资丶职务丶地区丶薪资等为研究。分析结果之呈现方式仅有整体之数据及说明文字，除供内部研究外，我们会视需要对外公布该等数据及说明文字，但不涉及特定个人之资料。 |
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除非您 主动表明不接收之意愿，否则我们会定时或不定时提供您猎才相关资讯。 |
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您个人资料的管理及维护： |
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您传送 的个人 履历资料 ，尔後如有编修 之需，您可以将修改後的个人履历资料提供给我们，我们会协助您进行更新事宜。 |
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您个人资料的保护措施： |
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104猎才顾问中心 之 所有从业人员均已签署保密约定 ，保密范围含括您的个人履历资料 ，我们会善尽保密之义务。 |
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104猎才顾问中心 於接受客户委托招募 人才前，会与客户 签署 人才招募委托 契约， 若一旦发现客户 有违约之情形时，我们会 采取必要之法律行动。 |
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104集团 为防止外人非法入侵 网站资料库系统，从事窜改丶盗拷或破坏个人资料等不法行为，我们已装设防火墙系统，并有专人负责资料库之管理及维护工作。 |
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您个人资料的对外提供： |
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当司法警察机关基於侦查犯罪之公益目的或为保护受害当事人之合法权益， 我们基於法律规定 ，将配合司法警察机关提供特定求职朋友之个人资料。 |
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全国各检察署丶 法院或其他法定行政主管机关因个案行文请求提供协助时，我们基於法律规定亦将配合提供。 |
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隐私权保护政策内容的修改及公布： |
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104猎才顾问中心 保留修改本隐私权保护政策内容之权利，尔後若有修改时，我们不会个别通知求职朋友，但会於104猎才顾问中心 网站上公布新修改之内容，供您阅览。 |
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