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猎才Q&A
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服务介绍 |
1. 转职隐私可以获得绝对保护
当您使用我们的各项服务时，未经您同意前履历资料将不会被任何企业检视。因此，您将不用担心转职隐私曝光。请检视 隐私权保护政策 获得更多讯息！ |
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2. 能接触到企业未曝光的重要职缺
越重要的职缺越需要以隐密的方式进行招募，以确保业务机密及组织安定。因此，大型企业的中高阶管理类职缺通常会选择委托猎才顾问中心代为招募徵聘人才。
建议您立即 查询现有职缺 或选择 订阅猎才职缺周报 来获得这些重要职缺讯息！ |
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3. 掌握更多事业契机
若您曾 登录履历，专业顾问群能随时为您进行职缺媒合，并且在有合适机会出现时与您联系与讨论。经由整合良好的作业系统与流程，我们能充分协助您掌握更多事业契机！ |
| 「猎才顾问服务」就是俗称的「Head Hunter」服务。专业的人力资源顾问接受企业委托代为进行人才招募，於招募过程中可能会因应求才企业需求而不曝光其企业名称；人力资源顾问必须依照企业所提出的徵才需求代为筛选人才之後，再将遴选後较为合适的数名人选推荐给该企业。这类服务主要是针对中高阶或专业职缺提供的，通常并不会向求职者收费。 |
| 具有个人领导风格及策略思考能力佳之中高阶人才，或者专业工作经验3年以上之专业人才通常是Hunter公司有兴趣猎取的对象。故您应随时掌握产业脉动，持续培养个人专业才能及策略规划能力，主动与猎人公司保持联系。 |
| 猎人头公司能依照您的职能与专才主动帮您引荐合适的工作机会，而且该管道是安全且保密的，亦能让您清楚了解自己在职场的竞争指数及价值。 |
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服务流程 |
在您主动应徵猎才顾问中心的各项职缺後，我们将会由专业顾问依据企业的招募需求检视您的履历资料。包含确认您的履历资料是否完整丶分析您的学经历是否与该企业用人主管所提出的人才需求相符合，并将您的履历资料与现有企业徵才需求进行媒合，检视有无其他适合您的机会。
当我们寻找到适合您的职缺时，顾问与您确认是否愿意将个人资料交由该求才企业检视，确认意愿之後才会制作推荐文件正式引荐给企业。完成推荐作业後，顾问会随时与企业用人主管保持联系，并在有进一步面谈机会时通知您！ |
| 104 Hunter为了缩短招募作业流程，设立了一系统化的电子作业平台及媒合机制。若有适合的工作104 Hunter顾问会主动尽速与您联络，资料处理时间大约3-10天。 |
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服务费用 |
| 专业的人力资源顾问接受企业委托代为进行人才招募，104猎才顾问中心提供给求职者的猎才服务都是免费的，欢迎您善加利用！ |
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