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當期月刊搶先報 進入
日安，台幹
許多外派主管已經非常適應工作兩/三個月返台休假一週的節奏，只是隨著外派時間的拉長，兩岸的經濟與職場已有非常顯著的變化，這些改變都對台籍外派主管有極為深遠的影響；此外兩岸的經濟結構轉型，也牽引著產業未來的發展與競爭力，這些複雜的因素，都對台灣人才西進中國發展，埋下許多不確定性的因子，值得在此加以探討！<詳全文>
 
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